SAP HCM Junior Berater (m/w) für den Standort Schwalbach


Aufgaben

  • Als Junior-Berater/in für das Modul SAP HCM betreuen Sie zusammen mit einem bestehenden Team unsere Kunden in folgenden Bereichen: Stammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Veranstaltungsmanagement und Organisationsmanagement.
  • Mit der Unterstützung Ihrer Kollegen/-innen optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der SAP HCM – Module.
  • In ein bis zwei Jahren sollten Sie dann auch in der Lage sein, einzelne Teilprojekte zu leiten bzw. Teilaufgaben selbständig durchzuführen.
  • Sie begleiten das komplette Projekt und arbeiten vor Ort beim Kunden oder in unserem Hause (Remote).

Ziel ist es, bei Ihnen ein gutes Verständnis der Prozesse der SAP HCM – Lösung mit dem zugehörigen Fach Know-how im Bereich des Personalwesens zu entwickeln und Sie mit den ABAP-Entwicklungsmethoden vertraut zu machen.

Anforderungen

  • Idealerweise haben Sie ein Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium abgeschlossen.
  • Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (unter Umständen durch eine vorhergehende Ausbildung) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
  • Englisch-Kenntnisse sind erwünscht.
  • Mobilität (bundesweit) für den Einsatz in Projekten muss gegeben sein.

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position mit guten Entwicklungschancen. Hierbei unterstützen und fördern wir Sie. Unser kollegialer Führungsstil öffnet Ihnen Freiräume für die Entwicklung Ihrer eigenen Ideen.

Sie sind aufgeschlossen, verhandlungssicher und haben Spaß am Reisen. Worauf warten Sie noch?

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Günter Nikles unter der Telefonnummer +49 6196 969 581 12 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

abresa GmbH
Herr Günter Nikles
Katharina-Paulus-Str. 8
65824 Schwalbach am Taunus

Oder auch gerne per E-Mail an:
Günter Nikles