Erfolg ist das Ergebnis
aus Kompetenz, Qualität und Vertrauen.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung der auf die Wertpapierabwicklung spezialisierten dwpbank unterliegt besonderen Anforderungen. Als Spezialdienstleister für andere Banken bringt das Geschäftsmodell der dwpbank einen heterogenen Personalbestand im Hinblick auf Leistungen im Bereich Compensation and Benefits mit sich. In der Folge ist das Entgeltabrechnungssystem von vielen Besonderheiten geprägt. Hinzu kommen die für die Bankenbranche typischen hohen Sicherheitserfordernissesowie stets neue gesetzliche Vorgaben. Ende 2011 entschied sich die in Frankfurt ansässige dwpbank dafür, einen neuen Abrechnungs-Dienstleister, die abresa GmbH, Schwalbach, mit der auf der SAP HCM-Produktsuite basierten Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Reisekostenabrechnung zu beauftragen.