Servicepakete
Application Management „Gesetzliche Wartung“ (PY DE)
Proaktiv bearbeiten wir alle systemseitigen Erfordernisse, die sich aus gesetzlichen Änderungen bzw. den vom Softwarehersteller SAP bereitgestellten Support-Packages. Dazu gehört der Jahreswechsel ebenso wie bis zu drei weitere Einspielzyklen.
Parallel dazu beobachten wir die erscheinenden SAP-Hinweise und geben monatliche Kundeninformationen heraus, implementieren notwendige Korrekturen. Rundum (fast) sorglos – für eine monatlich feststehende Pauschale. Und Ihr System ist immer auf aktuellem Stand.
Der Wartungsprozess wird zudem nachvollziehbar und vertretungssicher dokumentiert. Hierzu wird ein Qualitätsindikator im Rahmen unserer ISO-Zertifizierung geführt.
Business Service „Durchführungsservice Payroll“
Sie pflegen die Daten, dann arbeiten wir: Alles was gesetzlich zu einer Entgeltabrechnung dazugehört, das gehört auch in unseren Durchführungsservice. Sie sind sicher, immer eine vollständige Dienstleistung zu erhalten – ohne Preisanpassung, nur weil ein Meldeverfahren zusätzlich durchzuführen ist. Die Prozesse werden nachvollziehbar und vertretungssicher nach BestPractices durchgeführt und dokumentiert. Wir geben Ihnen die Zusage der „formalen Fehlerfreiheit“ für eine vollständige, zeitnahe, nachvollziehbare und korrekte technische Verarbeitung. Der Abrechnungsprozess wird zudem nachvollziehbar und vertretungssicher dokumentiert. Hierzu wird ein Qualitätsindikator im Rahmen unserer ISO-Zertifizierung geführt.
Business Service „Fullservice Payroll BPO“
Sie geben uns die Belege, dann arbeiten wir: Wir pflegen die Daten, führen die Abrechnungsläufe durch, stehen für Ihre Mitarbeiter Rede und Antwort zu Fragen der Entgeltabrechnung, unterstützen bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, melden Statistiken, führen für Sie Reports aus.
Die Arbeiten werden nachvollziehbar und vertretungssicher nach BestPractices durchgeführt dokumentiert. Wir geben Ihnen die Zusage der „fachlichen Fehlerfreiheit“ für eine Übereinstimmung der Daten im System mit den eingereichten Belegen.
Der Abrechnungsprozess wird zudem nachvollziehbar und vertretungssicher dokumentiert. Hierzu wird ein Qualitätsindikator im Rahmen unserer ISO-Zertifizierung geführt.
Business Service „Outputmanagement“
Auch wenn zunehmend Nachweise und Bescheinigungen elektronisch bereitgestellt werden, z.B. in Portalen wie SuccessFactors Employee Central oder per Email, so verbleibt doch ein Anteil an Dokumenten, die in Papierform aus dem System ausgegeben werden und zugestellt werden müssen.
abresa bietet hierfür Druck- und Kuvertierungsleistungen an – sachgerecht mit Datenschutz-konformen Papierqualitäten. Und mit kostensparender rein volumenabhängiger Berechnung.
Business Service „Job Control“
Häufig sind Personalsysteme über vielfältige Schnittstellen mit der Unternehmens-IT oder mit externen Stellen verbunden. Normalerweise laufen solche Schnittstellen – z.B. zu Ihrem Zeiterfassungssystem – reibungsfrei. Denn werden Fehler oder Ausfälle nicht erkannt, kann dies zu Fehlverarbeitungen oder Datenverlust führen.
Durch tägliches Monitoring stellt abresa sicher, dass Ihre Schnittstellen funktionieren.
Business Service „Fullservice bAV-Administration“
Geben Sie Zusagen einer betrieblichen Altersversorgung, so benötigen aktive Mitarbeiter, Versorgungsempfänger und unverfallbar Ausgeschiedene eine spezifische Verwaltung ihrer Ansprüche, die sich nicht unbedingt mit üblicher Personaladministration oder Entgeltabrechnung gleichsetzen lässt.
abresa kennt die Besonderheiten und verfügt über die Erfahrung im Verwalten solcher Ansprüche, über Partner im Bereich der Versicherungsmathematik und Gutachtenerstellung.