HXM-Blog
-
Effiziente Verwaltung von Lohn- und Gehaltsvorschüssen in SAP: Best Practices
Die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsvorschüssen ist ein wichtiger Prozess in jedem Unternehmen, der eine genaue Konfiguration und sorgfältige Durchführung erfordert. Die Nutzung des SAP-Systems (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung) kann diesen Prozess erheblich erleichtern und automatisieren. In diesem Blogbeitrag werden wir die wesentlichen Aspekte beleuchten, die bei der Handhabung von Lohn- und…
-
Die Wichtigkeit der Pflege des IT21 für Kinderdaten
Im OeD sind die Kinder bereits aufgrund von Kindergeld, Ortszuschlag und ähnlichem im IT21 vorhanden. Für diejenigen, die ihre Kinder namentlich in den EEL-Meldungen wie „Kind krank“ angeben, sind die entsprechenden Daten ebenfalls im IT21 enthalten. Es ist daher effizienter, die vorhandenen Daten im IT21 zu nutzen und zu pflegen. Es geht vor allem darum,…
-
ELStAM 2024: Automatisierter Datenaustausch für Kranken- und Pflegeversicherungen
Ab dem 01.01.2024 wird das Verfahren ELStAM um eine Funktionalität erweitert, die den Datenaustausch mit privaten Kranken- und Pflegeversicherungen, der Finanzverwaltung und Arbeitgebern ermöglicht. Diese neue Funktionalität, genannt „KV/PV Funktionalität“, ermöglicht die automatisierte Übermittlung der Beiträge für private Kranken- und Pflegeversicherungen zur Bildung automatisierter Lohnsteuerabzugsmerkmale. Das bedeutet, dass der Papiernachweis, den Arbeitnehmer bisher erbringen mussten,…
-
Neue Pfändungsgrenzen zum 01.07.2023 im SAP HXM
Ab dem 01.07.2023 gelten neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Diese werden alle zwei Jahre an die Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrags angepasst und sollen sicherstellen, dass Schuldnerinnen und Schuldner trotz einer Pfändung ihres Einkommens ein Existenzminimum behalten. Die neuen Pfändungsfreigrenzen sind in der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2023 veröffentlicht, die am 20.03.2023 im Bundesgesetzblatt erschienen ist.…
-
Arbeitgeberkonto ab dem 1 Juli
Ab dem 1. Juli 2023 müssen alle Arbeitgeber in Deutschland ein Arbeitgeberkonto bei der Krankenkasse ihrer Beschäftigten führen. Das Arbeitgeberkonto dient dazu, die Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zu berechnen und abzuführen. Außerdem können die Arbeitgeber über das Konto die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und die Erstattung von Mutterschafts- und Elterngeld beantragen. Das…
Arbeitgeberkonto BEA Bestandskundentag Business Connector eau Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung elektronische Betriebsprüfung ELStAM Energiepreispauschale. EPP euBP Feiertag Folgeaktivitäten Gesetzliche Änderung Hackerangriff HCM Carve Out Helpdesk Hinweis ILM ITSG Jahreswechsel Krankenkasse Kundeninformation Mecklenburg Meldestelle Meldeverfahren OPTIMIEREN PA40 Pflegeversicherung Pfändungsgrenzen PUEG PV REPORT RPLEHAD3 SA38 SAP SAP Strategie Schulung Seminar SREPO Steuer Steuerentlastungsgesetz SV-Zertifikat Ticketsystem Workbenchobjekte