Ihre Aufgaben:
- Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen Stammdaten (PA), Veranstaltungsmanagement (PE), Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP), Employee-Self-Service (SAP ESS), Manager-SelfService (SAP MSS) und Reisemanagement (FITV) sowie den Schwerpunkten Personalabrechnung (PY-DE) und Personalzeitwirtschaft (PT).
- Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
- Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
- Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie bereits nachweislich über erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika im IT-, Personal oder SAP-Bereich.
- SAP HCM Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Sie haben Interesse an Software-Projekten und an der Arbeit im Team.
- Sie praktizieren lösungsorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln.
- Sie sind kommunikationsstark und überzeugend im Auftreten.
- Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
- Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein.
Wir bieten:
- Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in das SAP HCM.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- In einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden zu betreuen.
- Selbstständig einzelne Teilprojekte und Teilaufgaben durchzuführen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
- Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellness-Studio.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option.
- Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@abresa.de oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.
