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  • Imagebild SAP HCM Beratung

    SAP HCM Beratung

    Wir bieten Unterstützung für unterschiedliche Felder der Personalarbeit. Kernthemen dabei sind Personaladministration, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft sowie angrenzende Module wie Organisationsmanagement und Personalkostenplanung.

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    Wir bieten Unterstützung für unterschiedliche Felder der Personalarbeit. Kernthemen dabei sind Personaladministration, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft sowie angrenzende Module wie Organisationsmanagement und Personalkostenplanung.

  • Imagebild SAP HCM Business Service

    SAP HCM Business Service

    Sie kümmern sich um die wichtigen Dinge: Ihre personalwirtschaftlichen Kernprozesse. Und wir entlasten Sie von ständig wiederkehrenden administrativen Aufgaben. Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung gehören nämlich zu unseren Kernkompetenzen.

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    Sie kümmern sich um die wichtigen Dinge: Ihre personalwirtschaftlichen Kernprozesse. Und wir entlasten Sie von ständig wiederkehrenden administrativen Aufgaben. Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung gehören nämlich zu unseren Kernkompetenzen.

  • Imagebild SAP HCM Application Management

    SAP HCM Application Management

    Im Application Management werden die von SAP ausgelieferten und nach Ihrem Wartungsplan auf dem HCM System eingespielten Support Packages fachlich nachbearbeitet und an Ihre personalwirtschaftlichen Prozesse angepasst.

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    Im Application Management werden die von SAP ausgelieferten und nach Ihrem Wartungsplan auf dem HCM System eingespielten Support Packages fachlich nachbearbeitet und an Ihre personalwirtschaftlichen Prozesse angepasst.

  • Imagebild SAP HCM betriebliche Altersvorsorge

    SAP HCM betriebliche Altersvorsorge

    Durch eine moderne und flexible betriebliche Altersversorgung (bAV) können Unternehmen einen wirkungsvollen Beitrag zum Thema, Mitarbeiterbindung und –gewinnung schaffen.

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    SAP HCM betriebl. Altersvorsorge

    Durch eine moderne und flexible betriebliche Altersversorgung (bAV) können Unternehmen einen wirkungsvollen Beitrag zum Thema, Mitarbeiterbindung und –gewinnung schaffen.


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